Comments on: Status “UnKnown” http://limpatargo.dagdigdug.com/archives/8 Knowledge is Power, Share it and it will Multiply Fri, 05 Dec 2008 16:40:55 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.3 By: Limpat Argo http://limpatargo.dagdigdug.com/archives/8#comment-5 Limpat Argo Thu, 14 Aug 2008 10:36:40 +0000 http://limpatargo.dagdigdug.com/archives/8#comment-5 betul bro bayu, memang sekarang susah kalo cuman jadi kuli/babu/pegawai tetep aja kita selalu yang dirugikan so lagi nyusun strategi buat kedepannya nech. ada usulan? betul bro bayu, memang sekarang susah kalo cuman jadi kuli/babu/pegawai tetep aja kita selalu yang dirugikan so lagi nyusun strategi buat kedepannya nech. ada usulan?

]]> By: bayu http://limpatargo.dagdigdug.com/archives/8#comment-4 bayu Thu, 14 Aug 2008 09:55:29 +0000 http://limpatargo.dagdigdug.com/archives/8#comment-4 Kalau bidangmu IT, design, multimedia, atau apalah yang "core"-nya adalah art and technology dan km berada di dalem perusahaan yang "core"-nya ngk sama dgn bidang2 tadi....jgn harap km dapet pengakuan atas kerjaanmu. Entah gmnpun kmu ngoprek server, bikin animasi hebat buat presentasi anak sales yang manja, atau cari driver printer di internet meskipun susahnya minta ampun...ya tetep aja. Kamu ngk akan dianggep. Karena hal-hal seperti itu bagi mereka terlalu sederhana (dan susah utk dimengerti dmn kesulitannya). Apalagi kalau masuk diperusahaan yg ngk pernah anggep bahwa karyawan itu aset. Tahu sendiri kan sekarang byk banget istilah outsourcing. Serba susah. Gw punya pengalaman seperti km, tp pas jd org "dalem" perusahaan, gw susah banget cari "orang-orang yg bermutu" kalau lewat perusahaan outsourcing. Tp dalem ati gw sadar, org2 cerdas kaya lu (kita, hehehe), ngk bakal mau kalau pake model outsorcing gitu, mending freelance atau pake istilah konsultan aja sekalian. Maju terus bro..... Kalau bidangmu IT, design, multimedia, atau apalah yang “core”-nya adalah art and technology dan km berada di dalem perusahaan yang “core”-nya ngk sama dgn bidang2 tadi….jgn harap km dapet pengakuan atas kerjaanmu.
Entah gmnpun kmu ngoprek server, bikin animasi hebat buat presentasi anak sales yang manja, atau cari driver printer di internet meskipun susahnya minta ampun…ya tetep aja. Kamu ngk akan dianggep. Karena hal-hal seperti itu bagi mereka terlalu sederhana (dan susah utk dimengerti dmn kesulitannya).

Apalagi kalau masuk diperusahaan yg ngk pernah anggep bahwa karyawan itu aset. Tahu sendiri kan sekarang byk banget istilah outsourcing. Serba susah.
Gw punya pengalaman seperti km, tp pas jd org “dalem” perusahaan, gw susah banget cari “orang-orang yg bermutu” kalau lewat perusahaan outsourcing.

Tp dalem ati gw sadar, org2 cerdas kaya lu (kita, hehehe), ngk bakal mau kalau pake model outsorcing gitu, mending freelance atau pake istilah konsultan aja sekalian.

Maju terus bro…..

]]>